Светлана Молчанова (www.facebook.com/svetlana.molchanova.77): Дописываю свой отзыв несколько месяцев спустя. Начала нанимать сотрудников для своего инфобизнеса... В общем, если в двух словах - то радуюсь бесконечно, что о том, как их выбирать, как давать задания, что ждать и как реагировать узнала от Вас, Ольга, заранее, пройдя этот интенсив. Иначе - никаких нервов не хватило бы... В общем, спасибо Вам огромное за сбереженное здоровье, нервы и деньги!

Мария Лисатович: Отличный интенсив о найме сотрудников в инфобизнес. С раскладкой по профессиям: от простого к сложному, от дешевых исполнителей к дорогим.

Анастасия Позднякова: На часах 1:40 Только что закончился интенсив, который начался в 20:00. Ольга была готова общаться ещё, но у нас кончились вопросы :)) Знаете друзья, прослушивать в записи, конечно полезно, но лучше вступайте в инфоклуб и участвуйте в интенсивах, задавайте вопросы, общайтесь с участниками, спорьте. У меня всё — засыпаю :))

Анна Попова: Вебинар продлился 5,5 часов — как полный учебный день в университете. А информации полезной было примерно на семестр в университете. Принципы выбора исполнителей, которые Ольга объяснила, как мне кажется, помогут лучше разбираться в людях вообще. И не тратить время, деньги и силы, добиваясь от людей того, чего они дать не могут. Интенсив помог избавиться от иллюзии, что кто-то может быть настолько же заинтересован в моём успехе, как я сама. А значит, никто не сможет сделать за меня мою работу. Главное, что я увидела, — это чёткую грань между тем, что нужно делать самостоятельно, и тем, что можно доверить другим. Большое спасибо за честность!

Татьяна Армстронг: Точное по формулировкам и дохоодчивое объяснение, когда, на каком этапе и при каких обстоятельствах начинать делегеровать процессы. Как подбирать сотрудников, по каким параметрам определить годность и уровень подготовки специалиста. И даже даны рекомендации по ценам сотрудников разных категорий и специальностей. И каждый раз не устаю поражаться тому энтузиазму, с которым Ольга делится с нами знаниями и опытом. Спасибо!) Выберите файл

Анастасия Позднякова: Добавлю на свежую голову. У меня 15 лет был свой бизнес в реале, и могу сказать, что грамотный найм — непростая тема. Здесь есть много домыслов "экспертов" и откровенно вредных советов. Найти лояльного сотрудника с которым комфортно работать и безопасно расставаться очень сложно. А опыт Ольги, как успешного человека, особенно интересен. Созвучным оказалась та свобода и комфорт, которая она предоставляет работникам. Делала так же, но считала себя мягкотелой. И вот получила подтверждение в правильности действий. Благодарю! А все "грабли" — это просто бесценно. Немногие захотят подобным делиться, выставлять себя в таком свете. Рекомендую к прослушиванию. Однозначно.

Алёна Стоев: Ольга! Спасибо за интенсив "Как сделать свой инфобизнес чужими руками". Стало понятно что нужно делать самой, а что можно и нужно делегировать другим людям. Как правильно нанимать людей на проект, как их выбирать. Спасибо что помогли взглянуть на нанимемых людей дпод другим углом!

Елена Полякова: Пишу с новой странице в Контакте. Начала ее благодаря Ольге, умеет она мотивировать. А я отзывы писать не умею:(

Елена Полякова: Но как уж могу - а) ту информацию, что она дает на своих интенсивах, вы не получите НИГДЕ, б) как говорит народная мудрость "гуртом и батьку легче бить", а тут есть клуб, где у участников аналогичные проблемы и аналогичные способы их решения.

Мария Лисатович: Отличный интенсив о найме сотрудников в инфобизнес. С раскладкой по профессиям: от простого к сложному, от дешевых исполнителей к дорогим. Интенсив длился 5 часов. Ольга, большое Вам спасибо!